Onze klant te Aalter is een sterke groep waaronder heel wat gerenomeerde bouwbedrijven vallen.
Jobomschrijving
Je bent het aanspreekpunt voor milieu en duurzaamheid en later ook veiligheid voor Van Tornhaut. Je draagt actief bij aan het milieu- en preventiebeleid en voert kwaliteitscontroles uit op werven in Oost- en West-Vlaanderen.
Op basis van SDG’s ontwikkel en implementeer je een duurzaamheidsstrategie voor onze organisatie.
Uitvoeren van milieu-impactbeoordelingen voor nieuwe en lopende projecten.
Bedenken van nieuwe, duurzame stappen die het bedrijf kan zetten en initiëren in allerhande projecten.
Adviseren van innovatieve duurzame bouwmaterialen-en technologieën.
Je inspireert en motiveert collega’s en begeleidt hen tot een duurzame werkmethode en -ethiek. Samenwerken met interne teams om duurzaamheidsnormen te integreren in het volledige bouwproces.
Onderhouden van compliance met milieuvoorschriften en wetgeving.
Vinger aan de pols houden wat betreft sustainability trends en wetgeving in de sector en zorgen voor een tijdige rapportering en implementatie.
Jouw profiel
Je bent net afgestudeerd als Bachelor/Master Milieu-en duurzaamheidsmanagement of hebt reeds enkele jaren ervaring.
Ervaring met duurzaamheidsprojecten in de bouwsector is een sterke troef, maar niet noodzakelijk.
Je wordt opgeleid en begeleid door externe partners die jou de nodige skills zullen aanleren.
Kennis van duurzaamheidsstandaarden en certificeringen.
Je bent een overtuigende, probleemoplossende en resultaatgerichte persoon die conceptueel kan meedenken en die bovendien ook ondernemerschap en initiatief toont.
Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen met betrekking tot milieukwesties.
Je bent een motivator en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken in een team en veranderingen door te voeren.
Gedrevenheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst voor de bouwsector.
Aanbod
Een zeer boeiende job met veel toekomstperspectief, in een financieel gezond bedrijf.
Je wordt omringd door een jonge en dynamische, familiale groep medewerkers, die je graag ondersteunen.
Een gezonde balans tussen werk en ontspanning.
Bijkomende opleidingen staan bij ons hoog in het vaandel.
Een rijkelijk gevuld salarispakket met oa. een bedrijfswagen, bedrijfsgsm, extra-legale voordelen (32 vakantiedagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsplan, vers fruit).
Een uitdagende functie waarin je de nodige vrijheid en zelfstandigheid krijgt.
Ruimte voor persoonlijke ontplooiing in een stabiele en steeds groeiende onderneming.
De mogelijkheid om impact te hebben op de duurzaamheidsstrategie van een bouwonderneming.